Adriaan

Adriaan Zijlstra

"Is uw onderneming toe aan een volgende groeifase? Als groei vraagt om een aangescherpte strategie, een sterker businessmodel, nieuwe markten of een meer professionele organisatie, helpt Adriaan om die stap te realiseren. Met brede ervaring in chemie, elektronics en bouw, opgedaan in start-ups, MKB en multinationals, combineert hij strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Als sparringpartner voor ondernemers en managementteams verbindt hij mensen en belangen, met oog voor klanten, medewerkers, partners en duurzame groei."
Waalre

Opleiding

  • Experimentele Natuurkunde, RULeiden
  • Executive Leadership Program – IMD Lausanne
  • Advanced Governance Program – Hemingway Professional Governance
  • Strategic Management – China Europe International Business School (CEIBS), Shanghai
  • Strategies for Enhanced International Business Operations – Singapore

Ervaring

  • Strategie & Groeiversnelling
    Bedrijven helpen de stap naar een volgende groeifase te maken.
  • Business Development & Marktontwikkeling
    Nieuwe markten, toepassingen, proposities en commerciële partnerships ontwikkelen.
  • Organisatieontwikkeling & Professionalisering
    Managementteams versterken, verantwoordelijkheden helder maken en organisaties schaalbaar maken.
  • Internationalisering & Transformatie
    Internationale groei realiseren en organisaties door complexe verander- en integratieprocessen leiden

Omschrijving

Een volgende groeifase voor organisaties, groot en klein, vraagt vaak om meer dan alleen ambitie. Strategie, businessmodel, marktbenadering en organisatie moeten meegroeien met de onderneming. Juist bij die overgang kan een ervaren sparringpartner het verschil maken.

Met ervaring in chemie, electronics en de bouw, in zowel startups, MKB als multinationals, ligt de focus op het realiseren van groei en het versterken van de organisatie die deze groei moet dragen. Vraagstukken kunnen liggen op het gebied van strategie, schaalbaarheid van het businessmodel, marktontwikkeling, internationalisering, professionalisering van de organisatie of versterking van het managementteam. Ook bij carve-outs, integraties en andere complexe transformaties is ervaring beschikbaar.

De aanpak is pragmatisch en hands-on: samen met ondernemer en management richting bepalen, keuzes maken, mensen verbinden en de uitvoering realiseren. Vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking vormen daarbij de basis.

Het doel: een onderneming sterker maken, groeipotentieel benutten en de organisatie klaarzetten voor de volgende fase.

Activiteiten

Bestuurlijke ervaring: commissaris Vamafil; bestuurslid Stichting Anders Leren; diverse advies- en ondernemersactiviteiten.
Interesses: ondernemerschap, technologie, duurzame groei, Aquaculture, golf, zeilen

Kom in contact met Adriaan

Contact Form (#3)